序號(hào) | 任務(wù)內(nèi)容 | 完成時(shí)限 | 牽頭單位 | 配合單位 |
34 | 落實(shí)立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。 | 2023年11月底 | 市教育局 | |
35 | 鞏固提升學(xué)前教育“5080”成果,新建公辦幼兒園4所、增加學(xué)位1500個(gè),普惠性幼兒園覆蓋率穩(wěn)定在85%以上。 | 2023年11月底 | 市教育局 | |
36 | 推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,實(shí)施中衛(wèi)十四小、海興開發(fā)區(qū)二中等14個(gè)項(xiàng)目,深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”建設(shè),實(shí)施衛(wèi)銀教育合作“三項(xiàng)行動(dòng)”。 | 2023年11月底 | 市教育局 | |
37 | 堅(jiān)持普通高中多樣化特色化發(fā)展,有序有力落實(shí)高中新課程改革。 | 2023年11月底 | 市教育局 | |
38 | 建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地,創(chuàng)建“一校三區(qū)”辦學(xué)模式,申辦中衛(wèi)云天職業(yè)技術(shù)學(xué)院。 | 2023年11月底 | 市教育局 | |
39 | 支持寧夏大學(xué)中衛(wèi)校區(qū)辦好特色專業(yè)。 | 2023年11月底 | 市教育局 | |
40 | 強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),持續(xù)實(shí)施教師梯隊(duì)攀升計(jì)劃,打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。 | 2023年11月底 | 市教育局 | |
41 | 以實(shí)施科技創(chuàng)新“四大工程”為抓手,持續(xù)推進(jìn)科技雙倍增行動(dòng),全社會(huì)研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)增長20%。 | 2023年11月底 | 市科技局 | 各縣(區(qū))人民政府 中衛(wèi)工業(yè)園區(qū)管委會(huì) |
42 | 強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,培育國家高新技術(shù)企業(yè)5家、“專精特新”企業(yè)5家、自治區(qū)創(chuàng)新型示范企業(yè)2家、科技“小巨人”和農(nóng)高企8家。 | 2023年11月底 | 市工業(yè)和信息化局 市科技局 | 各縣(區(qū))人民政府 中衛(wèi)工業(yè)園區(qū)管委會(huì) |
43 | 圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈,聚焦云計(jì)算大數(shù)據(jù)、新型材料、裝備制造、精細(xì)化工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)科技攻關(guān),實(shí)施科技項(xiàng)目60個(gè)。 | 2023年11月底 | 市科技局 | 中衛(wèi)工業(yè)園區(qū)管委會(huì) 市發(fā)展改革委 市工業(yè)和信息化局 市云計(jì)算和大數(shù)據(jù)局 |
44 | 推進(jìn)東西部科技合作,落實(shí)企業(yè)科技創(chuàng)新后補(bǔ)助政策,支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,爭取建設(shè)國家工程技術(shù)研究中心、自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,培育科技創(chuàng)新平臺(tái)20個(gè)。 | 2023年11月底 | 市科技局 | 各縣(區(qū))人民政府 中衛(wèi)工業(yè)園區(qū)管委會(huì) |
45 | 實(shí)施人才“四大工程”,開展“智創(chuàng)衛(wèi)(未)來”人才培養(yǎng)計(jì)劃,推動(dòng)高層次人才“師帶徒”培養(yǎng)模式,開展訂單式培養(yǎng)、套餐式培訓(xùn),培養(yǎng)技術(shù)技能人才1000名以上。 | 2023年11月底 | 市人力資源社會(huì)保障局 | |
46 | 加強(qiáng)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)技能、企業(yè)領(lǐng)軍人才三支隊(duì)伍建設(shè),柔性引進(jìn)高層次人才100名以上,培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5個(gè)。 | 2023年11月底 | 市人力資源社會(huì)保障局 | 市科技局 市工業(yè)和信息化局 |
47 | 健全以創(chuàng)新質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)為核心的評(píng)價(jià)體系,重“賦權(quán)”、激“活力”、破“四唯”,打造“中(忠)愛人才、衛(wèi)(未)來可期”人才品牌,營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的發(fā)展環(huán)境,讓更多“千里馬”來衛(wèi)發(fā)展、在衛(wèi)成長、為衛(wèi)貢獻(xiàn)。 | 2023年11月底 | 市人力資源社會(huì)保障局 |
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